Rework Netzwerk Thurgau

Ein erfolgreicher Wiedereinstieg nach länger dauernder Arbeitsunfähigkeit am Arbeitsplatz gelingt nur, wenn alle Beteiligten zusammenarbeiten.

Was kann ich als ArbeitgeberIn tun?
Halten Sie Kontakt mit dem/der ArbeitnehmerIn. Informieren Sie den/die behandelnden/behandelnde Arzt/Ärztin über die beruflichen Arbeitsplatzanforderungen. Nutzen Sie alle Wege zur Rückkehr an den Arbeitsplatz: Arbeitsversuch unter 100% Arbeitsunfähigkeit, Teilarbeitsfähigkeit, Ressourcenorientiertes Eingliederungsprofil REP.

Was kann ich als PatientIn und ArbeitnehmerIn tun?
Halten Sie Kontakt mit dem/der ArbeitgeberIn. Informieren Sie den/die ArbeitgeberIn regelmässig über den Krankheitsverlauf. Planen Sie in Absprache mit Ihrem/Ihrer Arzt/Ärztin und dem/der ArbeitgeberIn die Rückkehr an den Arbeitsplatz.

Was kann ich als Arzt/Ärztin tun?
Fragen Sie Ihren/Ihre Patienten/Patientin nach der konkreten Arbeitsplatzsituation und prüfen Sie Teilarbeitsfähigkeiten zum Wiedereinstieg. Motivieren Sie Ihren/Ihre Patienten/Patientin zur Kontaktaufnahme mit dem/der ArbeitgeberIn. Bieten Sie Unterstützung bei Gesprächen mit dem/der ArbeitgeberIn an.